Jak Napisać Wypowiedzenie Z Pracy Po Angielsku

Kategoria: Poradniki


Jak Napisać Wypowiedzenie Z Pracy Po Angielsku



Wypowiedzenie z pracy to ważny dokument, który informuje pracodawcę o naszej decyzji o zakończeniu współpracy. W przypadku, gdy musisz napisać wypowiedzenie po angielsku, warto znać kilka kluczowych zasad oraz struktury takiego dokumentu. Poniżej przedstawiamy krok po kroku, jak to zrobić.



1. Przygotowanie do napisania wypowiedzenia



Zanim przystąpisz do pisania, zastanów się nad kilkoma kwestiami:




2. Struktura wypowiedzenia



Wypowiedzenie powinno zawierać kilka kluczowych elementów:



  1. Twoje dane kontaktowe: Imię, nazwisko, adres, e-mail, numer telefonu.

  2. Dane pracodawcy: Imię i nazwisko pracodawcy, nazwa firmy, adres firmy.

  3. Data: Data napisania wypowiedzenia.

  4. Powitanie: Zwróć się do pracodawcy w sposób formalny, np. "Dear [Imię i Nazwisko]".

  5. Treść wypowiedzenia: Krótkie, jasne zdanie informujące o twojej decyzji.

  6. Podziękowanie: Wyraź wdzięczność za czas spędzony w firmie.

  7. Zakończenie: Sformalizowane zakończenie oraz podpis.



3. Przykładowe wypowiedzenie



Poniżej przedstawiamy przykładowy wzór wypowiedzenia z pracy po angielsku:




[Twoje Imię i Nazwisko]
[Twój Adres]
[Twój E-mail]
[Twój Numer Telefonu]
[Data]

[Imię i Nazwisko Pracodawcy]
[Nazwa Firmy]
[Adres Firmy]

Dear [Imię Pracodawcy],

I am writing to formally resign from my position at [Nazwa Firmy], effective [data ostatniego dnia pracy, zazwyczaj dwa tygodnie od daty napisania].

I appreciate the opportunities I have received during my time at the company and I am grateful for the support from my colleagues and management.

Thank you for everything. I wish you and the team all the best for the future.

Sincerely,

[Twoje Imię i Nazwisko]


4. Podsumowanie



Napisanie wypowiedzenia z pracy po angielsku nie jest skomplikowane, jeśli zastosujesz się do powyższych wskazówek. Pamiętaj o zachowaniu profesjonalizmu oraz wdzięczności w swoim liście. Takie podejście pomoże Ci utrzymać dobre relacje z pracodawcą i współpracownikami, co może być ważne w przyszłości.

Podobne pytania